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中国创新发展求贤若渴 代表吁打造“侨家大院”引智引才

中新社北京3月8日电 (记者 江耘)致天下之治者在人才。8日,全国人大代表、贝达药业股份有限公司董事长丁列明在接受中新社记者专访时表示,大众创业万众创新的氛围下,中国目前求贤若渴。

今年1月份,丁列明荣获了2015年度国家科技进步奖一等奖。

既是全国人大代表,又是“国家千人计划”中的一员,还是创业明星,丁列明一直都是海归创业者的楷模。

丁列明认为,目前国家对“千人计划”的支持力度前所未有,是人才发展的黄金时期。他也希望,有更多海外高层次人才在中国的创业创新热土上有一番作为。

数据显示,三分之一的“80后”、“90后”新生代海归硕士选择回中国创业,且创业领域呈现向新兴产业倾斜的趋势。

作为浙江温州市党外知识分子联谊会会长,全国人大代表黄作兴也特别关注留学人员回国工作问题。

他认为,要将人才智力优势转化为推动中国社会进步发展的现实力量,投入到中国建设的浪潮中去。

黄作兴建议,要让海归人才有用武之地,政府应该增强服务意识,加强教育引导,让留学人员创新正当其时。

“(留学人员回国后把)产品做出来,得不到合理的价值体现,会产生负面影响。”作为“过来人”,丁列明希望,政府应尽快帮海外留学人员打通成果研究开发、资源等瓶颈。

黄作兴提出设想,由中央统战部牵头联合海联会、外办侨办、侨联、致公党等涉侨组织,成立“国家留学人员协调小组”,并打造独具特色的“侨家大院”,凝聚侨商翘楚、侨界精英和青年才俊。

为了鼓励海外留学人员回国创业,中国各地政府建立了留学人员创业园(简称“留创园”)。

随着园区数量的增加以及规模的不断扩大,丁列明也发现一些潜在的问题:“留创园”建设与发展不平衡,面临政策扶持力度低、运营机制僵化、发展质量良莠不齐。

丁列明建议,鼓励民间资本投资入股“留创园”,使之逐步成为具有现代企业制度的独立法人,并且鼓励“留创园”通过不同方式获取入驻企业的股份。(完)

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